Non si chiameranno più OGM ma BE, gli organismi geneticamente modificati in USA. E le novità non finisco qui.

Questo provvedimento fa molto discutere perché, se si confermeranno negli attuali contenuti, chi vorrà garantire il consumatore sull’assenza di prodotti Geneticamente Modificati, dovrà ricorrere a certificazioni di terze parti. L’etichettatura legale non sarebbe sufficiente a capire quando e se ci sono OGM negli ingredienti degli alimenti.

 Le linee guida sono previste dalla legge federale sull’etichettatura approvata nel 2016 durante la presidenza Obama e le nuove disposizioni dovrebbero entrare in vigore nel 2020.

Queste le linee guida hanno fatto discutere molti i giornali americani e le riviste specializzate del settore in tutto il mondo, a partire dalla denominazione degli ingredienti geneticamente modificati, che non verrebbero più chiamati OGM ed inoltre non conterrebbero l’espressione “geneticamente modificato”.

E già. Perché questa espressione, secondo il governo americano, avrebbe eccessivamente e negativamente segnato i prodotti modificati genericamente, dando loro una sfumatura tenebrosa che allontanerebbe i consumatori.

Questi ingredienti sarebbero invece chiamati “bioenginereed” e sarebbero contrassegnati con il marchio “BE”.

Il Dipartimento dell’Agricoltura ha proposto diverse ipotesi di marchi, di cui molti caratterizzati da un sole che ride. Insomma un modo per “farceli digerire” più volentieri, a discapito della percezione ad oggi avvertita dai consumatori.

Un altro aspetto importante è, inoltre, la metodica con cui saranno identificati gli OGM.

L’identificazione dei prodotti alimentari contenenti ingredienti provenienti da Organismi Geneticamente Modificati, non verrebbe applicata a tutti gli alimenti che sono stati prodotti con ingredienti OGM, ma solo a quelli in cui gli OGM sono rilevabili.

Si apre così il principio che se non si vede, non c’è.

Ciò potrebbe ridurre significativamente il numero di prodotti, perché ne sarebbero esentati, tutti quelli in cui, per la loro caratteristica di lavorazione, la catena di DNA è stata degradata e non è quindi riconoscibile.

Ad esempio, gli alimenti altamente raffinati, come gli zuccheri e gli olii ottenuti da barbabietole e mais geneticamente modificati saranno esentati dall’etichetta BE (bioenginereed)

Inoltre sarebbero esentati dall’etichettatura anche gli alimenti in cui l’ingrediente primario è carne non OGM, come ad esempio un hamburger, anche se contiene altri ingredienti geneticamente modificati, come le salse, o il condimento.

Se verranno riconfermate le attuali linee guida sarà impossibile, in alcuni casi, distinguere i prodotti OGM da quelli privi di OGM.

Del resto gli USA sono dei grandissimi produttori di prodotti OGM.

E’ stato approvato con 466 voti a favore (124 voti contrari e 50 astensioni), nonostante il parere negativo di tutti gli europarlamentari italiani, il provvedimento che dal 2021 disciplinerà produzione e commercializzazione dei prodotti BIOLOGICI.

In maniera unanime gli europarlamentari italiani si sono opposti chiedendo norme più restrittive, soprattutto sulla soglia di contaminazione accidentale da prodotti fitosanitari non autorizzati e sulle deroghe concesse all’importazione di prodotti bio da Paesi Terzi. Eppure, in teoria il peso italiano come Paese produttore di Biologico non è secondo a nessuno in Europa, se si considera che l’Italia è prima tra i 28 Paesi dell’Ue per produzione e seconda per superficie coltivata: 1,8 milioni di ettari contro 2 milioni in Spagna, che però produce meno in termini di volumi e sopratutto di valore.

Ci sono voluti 4 anni di negoziati per raggiungere questo accordo, che rimane palesemente insufficiente per le aspettative italiane e per il trend a ribasso in termini di controllo e vigilanza, lasciando campo libero a produzioni “furbescamente biologiche”. Infatti l’accordo offre sufficiente spazio di manovra per quei produttori “a basso costo”, che vogliano aggirare la norma o violarla deliberatamente in considerazione delle tipologie di controllo e dei limiti di residuo che saranno messe in atto. I controlli probabilmente saranno più deboli e prevedibili di quelli di oggi, danneggiando i produttori più virtuosi e intransigenti. Si deve considerare che in generale l’Italia cerca di smarcarsi dalle produzioni a basso costo, tipiche di paesi come la Spagna, aumentando il valore e la qualità dei propri prodotti. Ci si chiede se ci sarà ancora differenza tra biologico e convenzionale.

Occasione persa secondo Paolo De Castro, vicepresidente della Commissione agricoltura del Parlamento europeo, che ha ricordato che la prossima Commissione Ue avrà ora la possibilità “ di proporre standard di produzione più elevati prima dell’entrata in vigore del nuovo regolamento”.

Anche il presidente di FederBio Paolo Carnemolla, boccia l’accordo sul nuovo regolamento bio nonostante si riconosca lo sforzo compiuto “per migliorare il testo iniziale della Commissione” tenendo in considerazione “alcune delle richieste dei produttori biologici”.

ECCO COSA CAMBIERA’

In base agli accordi ed ai documenti finora presentati il nuovo regolamento sul biologico porterà queste novità:

1) I produttori con aziende di piccole dimensioni potranno aggregarsi e ottenere una certificazione bio di gruppo, riducendo i costi. Una specie di Opzione 2 GlobalGAP, ma per il Biologico.

2) Le ispezioni diventano a cadenza biennale per chi risulta in regola per tre anni di fila.

3) Deroghe semi: potranno continuare a essere usate sementi convenzionali, ma sarà creato un database europeo per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di quelli bio.

4) Ancora un volta si permetterà la produzione biologica promiscua:sarà cioè possibile per le aziende agricole produrre sia in convenzionale che in biologico.

5) Sebbene venga sancito il principio che prodotti bio provenienti da paesi terzi debbano rispettare gli standard europei, (contrariamente a quanto accade oggi, dove è sufficiente avere una certificazione equivalente), esistono molte deroghe a questo principio; soprattutto in caso di accordi bilateri. Alla fine questa tutela potrà essere vanificata nella pratica commerciale, ovvero nella maggior parte dei casi, perché la UE compra già da Paesi produttori di Biologico con cui ha degli accordi bilateri (es. Canada).

6) I prodotti che accidentalmente vengono contaminati da pesticidi non autorizzati nel settore biologico potranno continuare ad avere la certificazione, vanificando, in buona parte, la spinta a mettere in pratica le misure preventive atte ad evitare le contaminazioni accidentali e da effetto deriva, cioè dovute alle attività del vicino.

La parte più criticata è appunto il sistema di garanzia di rispetto dei limiti di residuo di fitofarmaci. I Paesi che, come l’Italia, hanno un regolamento interno che determina la sospensione automatica dei prodotti bio contaminati da prodotti agrofarmaci non autorizzati nel biologico non potrenno impedire la commercializzazione nel proprio mercato di prodotti di altri paesi europei che si comportano diversamente. Questo è un chiaro svantaggio competitivo oltre che, più in generale, una svendita delle garanzie al consumatore.

“Il punto cruciale negativo è poi l’aver eliminato completamente le soglie per i residui di fitofarmaci” ha dichiarato De Castro, che si domanda che differenza ci sia, a questo punto, con l’agricoltura convenzionale. Secondo il vicepresidente della ComAgri “l’accordo finale rappresenta un compromesso al ribasso”.

IL MANIFESTO DEL LAVORO BEN FATTO

1. 1. Qualsiasi lavoro, se lo fai bene, ha senso.
   2. Nel lavoro tutto è facile e niente è facile, è questione di applicazione, dove tieni la mano devi tenere la testa, dove tieni la testa devi tenere il cuore.
   3. Ciò che va quasi bene, non va bene.
2. 4. Nulla si crea, nulla si distrugge, tutto si trasforma, grazie al lavoro delle donne, degli uomini e delle macchine.
   5. Un mondo che sa dare più valore al lavoro e meno valore ai soldi, più valore a ciò che sappiamo e sappiamo fare e meno valore a ciò che abbiamo, è un mondo migliore.
   6. Il lavoro è identità, dignità, autonomia, rispetto di sé e degli altri, comunità, sviluppo, futuro.
3. 7. Il lavoro ben fatto non può fare a meno dell’amore per quello che si fa e del piacere di farlo.
   8. Il lavoro ben fatto non può fare a meno dei diritti, della dignità, della soddisfazione, del rispetto e del riconoscimento sociale di chi lavora, indipendentemente dal lavoro che fa.
   9. Il lavoro ben fatto non può fare a meno dell’etica, della cultura, dell’approccio, del modo di essere e di fare fondati sulla necessità di fare bene le cose a prescindere, in qualunque contesto o situazione.
   10. Il lavoro ben fatto non può fare a meno dei doveri di chi lavora, del suo impegno a mettere in campo in ogni momento tutto quello che sa e che sa fare per fare bene il proprio lavoro, come persona e come componente delle strutture delle quali fa parte, con spirito collaborativo, indipendentemente dal lavoro che fa.

11.
 Fare bene le cose è bello.
12.
 Fare bene le cose è giusto.
13.
 Fare bene le cose conviene.

14.
 Il lavoro ben fatto non è soltanto un modo etico, cooperativo, sociale di pensare e di fare le cose.
15. Il lavoro ben fatto è prima di tutto un modo razionale, utile, conveniente di pensare e di fare le cose.
16. Non importa quello che fai, quanti anni hai, di che colore, sesso, lingua, religione sei. Quello che importa, quando fai una cosa, è farla come se dovessi essere il numero uno al mondo. Il numero uno, non il due o il tre. Poi puoi essere pure il penultimo, non importa, la prossima volta andrà meglio, ma questo riguarda il risultato non l’approccio, nell’approccio hai una sola possibilità, cercare di essere il migliore.


17. Lavoro ben fatto è mettere sempre una parte di te in quello che fai.
18. Lavoro ben fatto è il calore che fai quando fai bene qualcosa, qualunque cosa tu faccia, progettare un ponte, pulire una strada, lavare il pavimento del bar dopo che hai abbassato la saracinesca.
19. Lavoro ben fatto è rispetto di sé, visione, fiducia, voglia di non arrendersi.
20. Lavoro ben fatto è soddisfazione, conoscenza, creatività, potenziale, intelligenza, intraprendenza, connessione, autonomia, innovazione, dedizione, professionalità. Delle persone e delle organizzazioni.
21. Lavoro ben fatto è la qualità che fa muovere un Paese, che lo fa ripartire, che lo sostiene nei suoi percorsi di cambiamento e di sviluppo, che non si accontenta dei casi di eccellenza, che si fa norma, che traduce gli obiettivi in risultati.
22. Lavoro ben fatto è intelligenza collettiva, bellezza che diventa ricchezza, cultura che diventa sviluppo, storia che diventa futuro.

23. 23. Cogliere e moltiplicare le opportunità è lavoro ben fatto.
    24.  Connettere maestria, creatività e bellezza è lavoro ben fatto.
    25. Mettere a valore il sapere e il saper fare delle persone, la conoscenza esplicita e tacita delle organizzazioni, la cultura e la storia delle città e delle comunità è lavoro ben fatto.
    26. Investire nella scuola, nella formazione, nella conoscenza, nell’innovazione, nella ricerca scientifica è  lavoro ben fatto.
    27. Leggere le relazioni tra le persone e le organizzazioni, e i loro significati, dal punto di vista della conoscenza, è lavoro ben fatto.
    28. Riconoscere il valore delle donne e degli uomini che ogni giorno con il proprio lavoro danno più significato alle proprie vite e più futuro al proprio Paese è lavoro ben fatto.


29. Il cambiamento riguarda tutti.

30. Le singole persone, senza le quali il lavoro ben fatto non può diventare modo di essere e di fare, senso comune, missione condivisa.

31. Le organizzazioni, destinate ad avere tanto più futuro quanto più riescono a connettere il fare con il pensare, ad affermare idee e modelli gestionali in grado di tradurre con più efficacia le idee in azioni e gli obiettivi in risultati.

32. Le classi dirigenti a ogni livello, alle quali tocca ricostruire il nesso tra potere, inteso come possibilità di disporre di risorse e di prendere decisioni, e responsabilità, intesa come necessità di operare nell’interesse generale delle istituzioni e dei cittadini che si rappresentano.


33. Non è tempo di piccoli aggiustamenti.
34. A partire dal lavoro e dal suo riconoscimento sociale va ridefinito il background, la tavola di valori, di riferimenti e di interpretazioni condivise necessari alle famiglie, alle comunità, ai paesi, al mondo, per pensare il proprio futuro in maniera più inclusiva e meno ingiusta.
35. Va ripensata la relazione esistente tra la capacità di innovare, di competere e di conquistare spazi di mercato e il riconoscimento sociale del valore del lavoro, la possibilità che chi lavora abbia una vita più ricca e consapevole.
36. Il sapere, il saper fare, l’apprendimento per tutto il corso della vita sono una componente essenziale non solo dei processi di emancipazione delle persone ma anche della capacità di attrarre e di competere delle imprese, delle PA, dei territori dei diversi Paesi.

37. 37. Il lavoro ben fatto è il suo racconto.
    38. Il racconto ha origini antiche come le montagne.
    39. Ogni cosa che accade è un racconto.
38. 40. Raccontando storie ci prendiamo cura di noi.
    41. Connettiamo vite, fatti, eventi.
    42. Diamo senso al trascorrere del tempo.
    43. Ricostruiamo ciò che è successo a vantaggio del significato.
    44. Istituiamo ambienti sensati.
    45. Incrementiamo il valore sociale delle organizzazioni e delle comunità con le quali in vario modo interagiamo.
    46. Attiviamo processi di innovazione e di cambiamento.
39. 47. È tempo di nuovi Omero, di nuova epica, di nuovi eroi.
    48. È tempo di donne e di uomini che ogni mattina mettono i piedi giù dal letto e fanno bene quello che devono fare, a prescindere, perché è così che si fa.
    49. È tempo di persone normali.
    50. È tempo di fare bene le cose perché è così che si fa.
    
    51. Siamo quelli del lavoro ben fatto e vogliamo cambiare il mondo.
    52. Nessuno si senta escluso.